陕煤建设路桥分公司高质量发展成绩单用词组和数字佐证

时间:2020-01-22  单位(部门):路桥公司  作者:徐静云  点击:载入中...

 翻开陕煤建设路桥分公司高质量发展成绩单,首先映入眼帘的是一组组耀眼的数字,这些数字不但解锁了该公司高质量发展以来取得的新成就,更与特殊词组结合将该公司砥砺奋进不松劲的姿态以特殊词和数字结合的方式展现了出来。

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特殊词“三翻”彰显全体干劲。“听说了么,公司2019年实现了三翻!”“什么是‘三翻’?给咱科普一下呗……”职工之间简单的对话瞬间便将‘三翻’这个词组顶进了关键热词。“一翻是咱们公司生产‘破四亿‘,全年营业收入实现4.60亿元,同比增长3.54亿元,涨幅334%;二翻是利润 ‘上千万’,全年实现利润1213.7万元,同比增长682.8万元,涨幅129%;三翻是承揽‘过五亿’,全年工程承揽5.57亿元,同比增长2.36亿元,涨幅73%!一目明了的数字将全体路桥人在高质量发展路途中奋力前行的姿态勾勒了出来,这里面有路桥人不畏酷暑奋战在管道工程里的缩影,也有路桥人在冰雪中战天斗地的英姿,更以最简单的方式把路桥人在实和干上下苦功,奋力发展彰显干劲的精神“证明”了出来。

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关键词“两增长”共享发展红利。2019年路桥公司全年在岗职工114人,较上年度83人,增长37%;平均在岗职工收入较上年度增长44%,圆满实现了“两增长”。这个“两增长“的背后是职工共享企业发展红利后的喜悦!“这个月工资怎么样?”“这是机密!哪能随便告诉人”“看你那得瑟样,肯定不少,嘴都快咧到耳后根了!”职工间最简单的工资“情报”互换,把职工们共享企业发展红利后的喜悦之情展现的淋漓尽致。2019年,路桥公司把考核落在每名职工的头上,变“等饭吃”为“争饭吃”,各项目部甚至每名职工之间都会实现月考核、季度评比,在追赶超越中实现工资分配,勤多拿、懒少得已成为一种风尚,以实实在在的实惠让职工看得见。

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鼓劲词“一提升”展现奋进之力。“老公!明天孩子生日你能回来么?你都一个月没休假了……”“一定回来,给咱们丫头好好过个生日!”摸摸自己脸上的胡茬,技术员小王歉意的保证着,但最后小王还是食言了,当天由于他负责的项目进度吃紧,小王在施工现场连续奋战了三天。2019年,路桥分公司在陕煤建设安全生产、营业收入、利润总额、工程承揽一跃进入第一梯队,路桥人的奋进之力功不可没。奋进之力的背后,正是路桥分干部职工顶住市场压力,憋着一股劲闷头前行,找出路、跑市场、抢进度、保质量的常态,这种常态下,路桥人收集筛选工程项目信息32项,备案内外部投标工程14项,中标13项,工程中标率维持在93%以上,更是在多次施工中得到甲方的一致好评。

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